13.07.2023

Interkulturelle Kompetenzen – ein Erfolgsfaktor für den Arbeitsmarkt
Dr. Zeina Matar hat zusammen mit Cornelia Walter ein Buch für Mitarbeiter*innen im Personalwesen oder in den Service-Einrichtungen für internationale Mitarbeiter*innen an Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen geschrieben.

 
In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt, um internationale Fachkräfte in der DACH-Region zu finden, zu binden und zu entwickeln. Anhand der von den Autorinnen durchgeführten Studie wird die Wechselbeziehung zwischen Human Resources und Internationalität analysiert. Das Buch ist nach der Employee Experience gegliedert und für Geschäftsführungen und Führungskräfte, Kommunikations- und Personalabteilungen, Relocation- und Personalservices geeignet.

 
Themen im Einzelnen:

Theorien und Konzepte zur Interkulturalität
Globale Studie zur Employee Journey
Arbeiten in der DACH-Region
Employer Branding und Active Sourcing
Onboarding internationaler Fachkräfte
Interkulturelle Mitarbeiterbindung und -engagement
Führen internationaler Fachkräfte
Homeoffice im In- und Ausland
Kompetenzen und Wissen, Lernen und Entwickeln
Offboarding

 
Das Buch erscheint bei Springer Gabler und ist ab 04. September 2023 im Handel erhältlich.

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