In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt, um internationale Fachkräfte in der DACH-Region zu finden, zu binden und zu entwickeln. Anhand der von den Autorinnen durchgeführten Studie wird die Wechselbeziehung zwischen Human Resources und Internationalität analysiert. Das Buch ist nach der Employee Experience gegliedert und für Geschäftsführungen und Führungskräfte, Kommunikations- und Personalabteilungen, Relocation- und Personalservices geeignet.
Themen im Einzelnen:
| • | Theorien und Konzepte zur Interkulturalität |
| • | Globale Studie zur Employee Journey |
| • | Arbeiten in der DACH-Region |
| • | Employer Branding und Active Sourcing |
| • | Onboarding internationaler Fachkräfte |
| • | Interkulturelle Mitarbeiterbindung und -engagement |
| • | Führen internationaler Fachkräfte |
| • | Homeoffice im In- und Ausland |
| • | Kompetenzen und Wissen, Lernen und Entwickeln |
| • | Offboarding |
Das Buch erscheint bei Springer Gabler und ist ab 04. September 2023 im Handel erhältlich.
