Unsere Expertise

 

Bei KEPOS verbinden wir Berufserfahrung aus Industrie, Forschung und Wissenschaftsmanagement mit dem Know-how von Personalentwicklungsinstrumenten, um junge Wissenschaftstreibende in ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Es ist dieses reiche Fachwissen, das uns einzigartig macht und maßgeschneiderte Coaching- und Trainingslösungen ermöglicht.

 

Was wir bieten

Seminare & Workshops



Unsere Workshops richten sich an Nachwuchswissenschaftler und -wissenschaftlerinnen, die Unterstützung bei der eigenen Karriereplanung suchen oder ihre Schlüsselkompetenzen verbessern möchten, sowie an Wissenschaftsmanager und -managerinnen, die sich für eine Aufgabe in der Karriereberatung oder in der Organisationsentwicklung vorbereiten.
Thematisch decken unsere Workshops die Bereiche Berufliche Orientierung, Bewerbung, Führung, Karriereplanung und -beratung, Kommunikation in verschiedenen Kontexten, Managementmethoden, Work-Life-Balance und Diversität ab.

 


Coaching & Beratung



Wir beraten und begleiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in Fragen der beruflichen Neuorientierung oder bei einem Karrierewechsel bei der Entscheidungsfindung. Wir helfen ihnen, ihre aktuelle Position zu bestimmen, ihre Stärken zu erkennen und ein persönliches Profil zu erarbeiten, das ihre Kompetenzen mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes in Einklang bringt. Und wir unterstützen sie im Bewerbungsprozess.
Eine individuelle Beratung kann die gezielte Jobsuche, die Durchsicht von Bewerbungsunterlagen für eine spezifische Stelle und die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch und / oder Assessment Center sowie Fragen beim Onboarding am neuen Arbeitsplatz beinhalten.

 


Vorträge



Zu Ihren Veranstaltungen halten wir Vorträge auf Deutsch oder Englisch. Thematisch können sich diese auf die Karriereplanung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern, Führungsstile und Persönlichkeitsmerkmale sowie Fragen zu Gender und Diversität beziehen.

 


Organi­sations­entwicklung



Wenn Forschungsgruppen zusammengelegt, Abteilungen aufgelöst oder neue Leitungsstrukturen eingesetzt werden, kann es zum Zusammenprall unterschiedlicher Arbeitskulturen und Zielvorstellungen kommen.
Wir helfen Ihnen, Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation durchzuführen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den Ist-Zustand, entwickeln - ggf. mit dem Team - Veränderungsziele und unterstützen Sie bei der Durchführung beschlossener Maßnahmen.
Wir begleiten Sie auf wissenschaftlichen Retreats, moderieren Ihre Veranstaltungen und führen Teamentwicklungsmaßnahmen für Arbeits- oder Leitungsgruppen durch.

 


Unser Team

 
 
 
 

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Barbara Hoffbauer
Gründerin
Barbara Hoffbauer hat nach Jurastudium und 2. Staatsexamen über 20 Jahre im Personalmanagement verschiedener Unternehmen gearbeitet
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Irmtraud Williams
Projektmanagement
Nach ihrem Studium der Übersetzungswissenschaften hat Irmtraud Williams als Übersetzerin und Sprachtrainerin gearbeitet.
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Dr. Gaby Schilling
Trainerin
Gaby Schilling ist studierte Chemikerin mit einer Promotion in Festkörperchemie und einem B.Sc. in Psychologie. Sie war über 17 Jahre in verschiedenen Führungspositionen
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Dr. Kristina Böhlke
Trainerin
Kristina Böhlke ist Organisationsberaterin, Trainerin und Coach. Die promovierte Biologin hat viele Jahre als Wissenschaftsmanagerin und Führungskraft im Öffentlichen Dienst gearbeitet
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Hildegund Schaab
Trainerin
Hildegund Schaab hat Germanistik und Anglistik studiert und ist seit vielen Jahren im elektronischen Publizieren von Fachtexten tätig und lektoriert Dissertationen und Artikel verschiedenster Fachrichtungen
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Dr. Zeina Matar
Trainerin
Die in Beirut geborene Zeina Matar hat einen akademischen Hintergrund in Orientalistik und verfügt über lange Erfahrung als Projektmanagerin und Dozentin in der Wissenschaft.

Wie können wir Sie unterstützen?

Telefon+49 (0) 151 5085 5272
E-Mailinfo@kepos.com

 
 
 
 

Das Neueste aus unserem Blog

 
 
 
 
 

29.12.
2022
Jahreswechsel
08.03.
2022
Haben wir Grund zu feiern am Internationalen Frauentag?
21.04.
2021
Karrieremessen Life Sciences 2021
29.01.
2021
Job posting in the field of cancer prevention research
29.12.2022Jahreswechsel

Das alte Jahr geht zu Ende – das neue steht schon vor der Tür. Diese Zeit nutzen wir gerne zum Innehalten und zur Reflexion. Wir nehmen den bevorstehenden Jahreswechsel zum Anlass, uns bei unseren Auftraggebern und Klienten für Ihr Vertrauen, das Sie unseren Trainings, Coachings und Vorträgen und vor allem unserem Team entgegenbringen, ganz herzlich zu bedanken. Ihr Zuspruch und Ihre überaus positiven Rückmeldungen geben uns die Kraft, jedes Mal wieder neue Energie in unser Angebot und in unsere Arbeit zu stecken.   Wir freuen uns sehr, dass viele Workshops wieder in Präsenz stattfinden und Raum für die persönliche Begegnung und einen tieferen Austausch bieten können, haben aber auch die Vorzüge von Online-Live-Veranstaltungen zu schätzen gelernt. Die virtuellen Formate bereichern unser Portfolio nun dauerhaft.   Inhaltlich sind wir dabei, unser Portfolio an die aktuellen Fragen anzupassen. Viele Themen bleiben, andere – zum Beispiel Resilienz, Empathie und Nachhaltigkeit – nehmen an Dringlichkeit zu und werden verstärkt in den Fokus gerückt. Unser Vorsatz für das neue Jahr ist, hier am Ball zu bleiben und Ihnen Trainings für die Themen zu bieten, die Sie und Ihre Klientel bewegen.   Wir wünschen Ihnen, dass auch Sie Zeit für Muße und Reflexion haben und mit Kraft und Energie in das Neue Jahr starten!   Alles Gute! Ihr Team von KEPOS

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08.03.2022Haben wir Grund zu feiern am Internationalen Frauentag?

Haben Wissenschaftlerinnen am heutigen Internationalen Frauentag etwas zu feiern? Ein Blick auf die Statistik in Deutschland zeigt, dass der Anteil an Frauen, die eine Habilitation abgeschlossen haben, stetig ansteigt und im Jahr 2020 ganze 35 % betrug – im Vergleich zu 25 % im Jahr 2010. Betrachtet man alle hauptberuflichen Professorenstellen in Deutschland so beträgt der Frauenanteil mit knapp 13.000 Professorinnen gegenüber 36.000 Professoren ein gutes Drittel. Im Jahr 2010 waren es noch 23 % und im Jahr 2000 lediglich 8 %. (Quelle: Statista) Auch wenn hier noch kein Gleichstand erreicht ist, gibt es also schon wichtige Erfolge zu feiern! Was diese Zahlen nicht hergeben, ist einerseits die Höhe der Gehälter und andererseits die Verteilung der sogenannten Fürsorge-Arbeit, die zur unbezahlten Arbeit gehört. Die letzte vom Statistischen Bundesamt durchgeführte Zeitverwendungserhebung (aus dem Jahr 2013) hat ergeben, dass Frauen mit rund 4 Stunden am Tag deutlich mehr unbezahlte Arbeit leisten als Männer, die auf gut 2,5 Stunden kamen. Wenn Sie einen Einblick erhalten möchten, was sich hinter Zeitverwendung verbirgt und an der laufenden Umfrage teilnehmen möchten, können Sie dies hier nachlesen. https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Einkommen-Konsum-Lebensbedingungen/Zeitverwendung/Methoden/zeitverwendung.html

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21.04.2021Karrieremessen Life Sciences 2021

Auch in diesem Jahr finden etliche Karrieremessen statt. Die meisten online. Das ermöglicht den Blick über Grenzen hinweg. Hier geht es um Lebenswissenschaften:   28.04.2021 CONTACT2021, Life Science Job fair, Online Event, organisiert von Biocontact e.V. 29.04.2021 Jobvector Career Day, Virtual Career fair for scientists, physicians, IT specialists & engineers, organized by jobvector 11.-12.05.2021 T5 TalentSpace virtuelle Jobmesse für Informatiker, Ingenieure, Techniker, Naturwissenschaftler, Technische Assistenten & Laboranten 11.05.2021 IKOM Life Science 2021 Wissenschaftszentrum Weihenstephan, Freising 12.05.2021 BCF Career Event Online, Life Sciences 18.05.2021 Life Science 2021 digital, Schwerpunkt Agrarwiss./Agrartechnik, Hohenheim 19.05.2021 Life Science 2021 digital, Schwerpunkt Naturwissenschaften, Hohenheim 24.06.2021 ScieCon Digital Sommer der btS e.V. 23.09.2021 Jobvector Career Day, Virtual Career fair for scientists, physicians, IT specialists & engineers, organized by jobvector 28.10.2021 Jobvector Career Day, Virtual Career fair for scientists, physicians, IT specialists & engineers, organized by jobvector 18.11.2021 Karrieretag Life Sciences Hessen/Rheinland-Pfalz, Langen

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29.01.2021Job posting in the field of cancer prevention research

The German Cancer Research Center (DKFZ) is currently looking for excellent researchers in the area of cancer prevention research including public health, risk and evidence communication. For more information please go to https://jobs.dkfz.de/en/jobs/73139/applications-for-helmholtz-young-investigator-groups.

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KEPOS
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Barbara Hoffbauer
Siegfriedstraße 104
64646 Heppenheim
Irmtraud Williams
+49 (0) 151 5085 5272
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