Unser Anspruch

 
Wir leben, was wir tun: Um unsere Klienten mit einem Höchstmaß an Professionalität weiterzuentwickeln, streben wir danach, unsere Methoden kontinuierlich zu erweitern, Relevanz und Effektivität zu steigern und am Puls der Zeit zu bleiben.

 

Unsere Haltung

 
Eher Befähiger als Berater legen wir unsere Arbeit so an, dass unsere Klienten nachhaltig von ihren Erfahrungen mit uns profitieren. Manchmal stellen wir einfach auch nur die richtigen Fragen, um Menschen neue Impulse zu geben. Wissen, Empathie und Kommunikationsfähigkeit in unterschiedlichen Kontexten machen uns arbeitsfähig.

 
 

Gründerin Barbara Hoffbauer

 

Barbara Hoffbauer hat nach Jurastudium und 2. Staatsexamen über 20 Jahre im Personalmanagement verschiedener Unternehmen gearbeitet und dabei verschiedene Personalrecruiting-Instrumente vom Interview bis zum Assessment Center entwickelt und eingesetzt. Ein BWL-Aufbaustudium sowie Ausbildungen als Organisationsberater, Trainer und Coach ergänzen ihren akademischen Werdegang. 2008 hat sie KEPOS gegründet und arbeitet seitdem im Auftrag von außeruniversitären Forschungszentren und Universitäten mit Promovierenden und Postdoktorand*innen aus den Lebenswissenschaften an Fragen der beruflichen Orientierung und Zielsetzung. Sie trainiert Gruppen in der Entwicklung persönlicher Karriereziele und für alle Phasen eines Bewerbungsprozesses. Darüber hinaus berät sie erfahrene Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen im Übergang zu Berufsalternativen außerhalb der Akademia. Neben der juristischen Fachkompetenz im Arbeits- und Wissenschaftsrecht verfügt sie über Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops sowie über Erfahrungen im Einsatz von Beratungs- und Coachingwerkzeugen. Nach einer mehrjährigen Beurlaubung ist sie seit 2017 wieder hauptberuflich als Leiterin Personal und Organisation im Öffentlichen Dienst tätig.

 

 

Projektmanagement Irmtraud Williams

 

Nach ihrem Studium der Übersetzungswissenschaften an der Universität Heidelberg hat Irmtraud Williams als Übersetzerin/Texterin und Sprachtrainerin von Führungskräften gearbeitet. Ihre Kreativität, eine Fortbildung in Marketing und ein Blick für Gestaltung befähigen sie zur Konzeption und Entwicklung von Dokumenten und Materialien. Mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Industrie und in Forschungseinrichtungen verfügt sie über ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und kennt die Anforderungen an junge Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.

 
Bei KEPOS ist sie für Projektmanagement und Marketing zuständig und gibt darüber hinaus Workshops in Präsentationstechniken und interkultureller Kommunikation. Sie ist zertifizierte interkulturelle Trainerin und interkulturelle Elternmentorin und hat selbst mehrere Jahre im Ausland gelebt und gearbeitet. Gesundheit am Arbeitsplatz und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere sind persönliche Anliegen von ihr.

 

 

 

Trainerprofil Dr. Gaby Schilling

 

Gaby Schilling ist promovierte Chemikerin und hat einen BSc. in Psychologie. Sie war über 17 Jahre in verschiedenen Führungspositionen bei einem DAX 30-Konzern in Deutschland und USA tätig, hat Teams von Experten und Führungskräften geleitet und dabei umfassende Erfahrung in allen Phasen der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden gewonnen – von der Einstellung über Entwicklung, (Be)Förderung bis zum Wechsel. Ihre Praxiserfahrung hat Frau Schilling durch Ausbildungen zum Business und Team Coach, Trainer und e-Tutor ergänzt. Seit 2012 ist sie selbständig, coacht Naturwissenschaftler*innen und trainiert Gruppen von Promovierenden und Postdocs. Ihre Schwerpunkte sind der Übergang von der Wissenschaft in die Industrie (Standortbestimmung, Orientierung, Bewerbung) und Führungsthemen.
 
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Trainerprofil Dr. Kristina Böhlke

 

Kristina Böhlke ist Organisationsberaterin, Trainerin und Coach. Die promovierte Biologin hat über 10 Jahre als Wissenschaftsmanagerin und Führungskraft im Öffentlichen Dienst gearbeitet, bevor sie sich selbständig machte.

 
Ihre praktischen Erfahrungen hat sie mit Weiterbildungen in Management- und Führungstechniken, sowie in einer Ausbildung zur Kommunikationstrainerin untermauert. Dies kommt den Teilnehmenden unmittelbar zugute, die in ihren Veranstaltungen noch einmal ganz neue Zugänge und Lösungsansätze zu schwierigen Themen gewinnen. Besonders gerne unterstützt Frau Böhlke Menschen, die sich in neue "Welten" und (berufliche) Rollen hinein entwickeln wollen.

 
 
 

 
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Trainerprofil Dr. Zeina Matar

 

Die in Beirut geborene Zeina Matar hat einen akademischen Hintergrund in Orientalistik und verfügt über lange Erfahrung als Projektmanagerin und Dozentin in der Wissenschaft. Ihre Fachkompetenz wird durch ihre berufliche und persönliche Erfahrung mit Standorten im Nahen Osten, Europa, Nordamerika und Australien untermauert. Seit 2001 ist sie als Beraterin für interkulturelle Kommunikation und internationale Zusammenarbeit mit den Schwerpunkten arabische Länder, USA, Australien und Deutschland tätig. Dank ihrer Biographie und Qualifikation kann sie die Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Kommunikation über kulturelle Grenzen hinweg notwendig und zum Erkennen, Verständnis und für die Korrektur von Missverständnissen erforderlich sind, bestens vermitteln.
 
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Trainerprofil Hildegund Schaab

 

Hildegund Schaab hat Germanistik und Anglistik studiert. Seit vielen Jahren ist sie im Themenfeld des elektronischen Publizierens von Fachtexten tätig und verfügt daher über ein klares Verständnis für den Aufbau von Dokumentstrukturen. Als Sprachexpertin lektoriert sie Dissertationen und Artikel verschiedenster Fachrichtungen und bringt sie zur Druckreife. Die Erstellung von Webseitentexten, Zeitungsartikeln und Übersetzungen runden ihre Kompetenzen ab. Auf dieser Erfahrung aufbauend vermittelt sie für KEPOS jungen Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen Strategien für die Erstellung, Formulierung und Gestaltung von wissenschaftlichen Texten. Ihr besonderes Anliegen ist es, mit einfachen Mitteln Klarheit und Lebendigkeit in den Schreibprozess zu bringen.

 
 

 
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