Prozessgestaltung und Teamentwicklung

 

Wie private Unternehmen, ist auch ein Forschungsinstitut eine Organisation, deren interne Prozesse und Strukturen sich dem Wandel der Zeit anpassen müssen, um ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Dieser Zwang zur Modernisierung zieht bisweilen unerwünschte Regulierungen nach sich, die scheinbar im Widerspruch zur akademischen Freiheit stehen. Selbst im eigenen Team können Veränderungsprozesse auf Widerstand stoßen. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung neuer Strukturen, um Transformationen im Institut oder Team zu ermöglichen. Wir moderieren Teambuilding-Maßnahmen, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Kommunikationsstrategien und begleiten Sie auf Retreats.

 
 

Recruiting und systematische Personalentwicklung

 

Die Leistungsfähigkeit von Forschungsinstituten und Universitäten ist in besonderem Maße von der Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter geprägt. Daher ist eine qualifizierte Personalentwicklung wesentlicher Bestandteil des Organisationsentwicklungsprozesses. Hier unterstützen wir Sie bei:

  • Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten für den wissenschaftlichen Nachwuchs
  • Gewinnung der richtigen wissenschaftlichen Nachwuchskräfte für Unternehmen
  • Systematisches Talentmanagement in wissensbasierten Unternehmen
 
© KEPOS 2021 all rights reserved site by bits&pix