Oft sitzen Wissenschaftsmanager und -managerinnen an Positionen, von denen aus sie für die berufliche Entwicklung wissenschaftlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zuständig sind. Aber welche Karrierewege sehen Sie für sich selbst? Wie können und wollen Sie strukturelle Veränderungen innerhalb der Organisation einleiten? Welche Qualifikationen müssen Sie dafür erwerben? Und welche Schlüsselkompetenzen können Sie ausbauen?

 

Workshops für Wissenschaftsmanager und -managerinnen sind möglich zu folgenden Themen:

 

• Organisationsentwicklung: Veränderungsprozesse anstoßen und durchführen
• Führungswerkzeuge für Wissenschaftsmanagement
• Sich durchsetzen ohne formale Macht
• Karriereberater*in sein, Karriereberater*in werden
• Projektmanagement für Wissenschaftsmanagement
• Erfolgreich kommunizieren

 
Auf Nachfrage entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen geeignete Konzepte.