Was wir bieten

Sprechen Sie uns an,

  • wenn wir Ihre aktuellen offenen Stellen in unser Klientennetzwerk geben sollen,
  • wenn Sie langfristig gezielt Personal aufbauen wollen und sich frühzeitig die Besten sichern möchten und
  • wenn wir Ihr Talentmanagement erfolgreicher machen können.

 

 

Treten Sie ein in das KEPOS Netzwerk und erhalten Sie Zugang zu akademischen Nachwuchskräften mit Promotion und erfahrenen Wissenschaftlern mit eigener Projektverantwortung und Führungserfahrung. Fachlich reicht das Spektrum der über 700 bis 800 Doktoranden und Postdocs, die jedes Jahr an einem unserer Workshops teilnehmen, von Biologie, Biochemie, Chemie, Lebensmittel- und Agrarwissenschaften, Medizin, Pharmazie bis hin zu Biotechnologie, Mathematik und Bioinformatik. Viele arbeiten interdisziplinär und sind international ausgebildet. Wir kennen ihre Fachkompetenz und ihr Persönlichkeitsprofil und identifizieren Ihre Leistungsträger von morgen.

 

Unsere Kandidaten sind offen für alle Unternehmensbereiche und suchen ihre Chance in neuen Aufgabenfeldern auch abseits eines Forschungs­labors. Sie haben sich auf den Wechsel in ein Unternehmen gut vorbereitet, ihre Bewerbungsunterlagen sind aussagefähig und sie wissen, was sie in Interviews zu erwarten haben.

 

Das Kandidatennetzwerk eignet sich besonders, wenn Sie langfristig Personal aufbauen wollen und schon frühzeitig Kandidaten identifizieren möchten, die in 6, 12 oder 18 Monaten zur Verfügung stehen.

 

Damit der Wechsel aus der akademischen Forschung in ein Unternehmen gelingt und kulturelle Hürden überwunden werden, begleiten wir Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre neuen Mitarbeiter gerne.